Uma pesquisa da Microsoft revelou que mais de 40% dos profissionais pensam em mudar para um novo emprego no ano de 2022. A pandemia do Covid-19 certamente fez as pessoas repensarem suas prioridades. Além disso, encorajou-as a fazer melhores escolhas para sua carreira.
Assumir um novo cargo ou, principalmente, seguir uma carreira totalmente diferente da sua são decisões muito significativas. Grandes passos como esses precisam da capacitação e do treinamento corretos.
Você também quer dizer adeus a um local de trabalho insatisfatório ou a uma carreira estagnada? Descubra, neste post, quem é a “Emeritus” e como nossa rede pode ajudar nessa missão.
Quem é a Emeritus?
A Emeritus está comprometida em ensinar as habilidades do futuro, tornando a educação de alta qualidade acessível e econômica para indivíduos, empresas e governos em todo o mundo.
Nossa principal missão é transformar a maneira como os profissionais no mercado de trabalho aprendem, crescem e se destacam. Temos sido bem sucedidos em criar um impacto cada vez maior, e acreditamos que isso resulta do fato de nossa causa estar enraizada no desenvolvimento de cada aluno.
O que oferecemos:
- oportunidades para aprimorar e requalificar habilidades;
- programas guiados pelo instrutor, totalmente online;
- vídeos de alta qualidade;
- programas com apresentação de projetos finais e tarefas;
- foco especial em aplicação no mundo real;
- resultados de aprendizado garantidos ao final de cada módulo;
- suporte personalizado via e-mail ou por seções online;
- opções de inscrição para grupos ou empresas;
- cursos de qualidade superior totalmente aprovados pela Quality Matters*;
- cursos de diferentes durações e níveis para atender a todos os tipos de profissionais do mercado;
- coaching de carreira;
- desenvolvimento de hard skills (habilidades técnicas) e soft skills (habilidades interpessoais);
- acesso a uma rede de alunos e fóruns de debate.
O que não oferecemos:
- ofertas garantidas de emprego;
- Cursos Online Abertos e Massivos (Massive Open Online Courses/MOOCs).
*Um curso certificado Quality Matters (QM) é um curso online ou misto que atendeu aos padrões QM para uma rubrica QM em uma revisão oficial do curso.
Qual é a história da Emeritus?
O grupo Eruditus é composto pela Eruditus Executive Education e sua divisão online, a Emeritus. Firmamos parcerias com universidades de primeira linha nos Estados Unidos, Europa, América Latina, Índia e China para levar educação empresarial e profissional de excelência a um público global.
A Eruditus foi fundada em 2010 como uma organização de aprendizagem mista. Inicialmente, começou com programas abrangentes de liderança. Posteriormente, a Emeritus foi fundada em 2015 como resposta à alta demanda por aprendizado digital.
Os cofundadores Ashwin Damera e Chaitanya Kalipatnapu desejavam democratizar a educação universitária de alta qualidade para profissionais em todo o mundo. Além disso, no intuito de garantir um alcance mais amplo, eles decidiram manter o escopo 100% online.
A missão da Emeritus é ensinar as habilidades do futuro. Além disso, tornamos a educação de alta qualidade acessível e financeiramente viável a indivíduos, organizações e governos em todo o mundo.
Segundo dados do Fórum Econômico Mundial, trazidos por Kalipatnapu, 50% de todos os funcionários vão precisar de requalificação até 2025. Isso se deve aos avanços tecnológicos. Mas a Emeritus está aqui para preencher essa lacuna, tornando-se o principal destino de requalificação e qualificação para todos os profissionais que trabalham em todo o mundo.
Quem são nossos parceiros?
A Emeritus tem parceria com mais de 60 universidades de primeira linha. Oferecemos cursos de durações variadas para alunos em diferentes estágios de suas carreiras, com base em suas necessidades específicas de aprendizado. Aprender com as universidades de renome é uma experiência, sem dúvida, cobiçada.
Estamos aqui para garantir que educação de alta qualidade seja acessível e financeiramente viável. São mais de 60 universidades de renome. Mais de 80 mercados globais.
Nossos cursos de diferentes especialidades também são projetados para ajudar as pessoas a aprender novas habilidades e melhorar suas vidas, organizações e carreiras.
Vamos mergulhar de cabeça e saber mais sobre como o aprendizado, a qualificação e a requalificação acontecem na Emeritus!
Por que aprender com a Emeritus?
Até hoje, a Emeritus impactou mais de 250 mil alunos em mais de 160 países. Seguimos um modelo de aprendizado exclusivo somando tecnologia de ponta, currículo inovador e instrução prática com a curadoria de educadores experientes.
Confira, a seguir, nossos 5 maiores diferenciais.
1. Cronograma de aprendizado conduzido pelo instrutor que resulta em uma das maiores taxas de conclusão de cursos no setor de edtech
Todos os cursos desenvolvidos pela Emeritus são ministrados por instrutores e seguem um cronograma. Isso é diferente dos módulos individualizados oferecidos por outras plataformas de tecnologia educacional, e resultou em uma taxa de conclusão superior a 80% — uma das mais altas do setor.
2. Cursos desenvolvidos sob medida que abordam lacunas de conhecimento específicas
Como cada curso é cuidadosamente projetado e customizado para atender às necessidades de aprendizado, a experiência é sempre única. Atualmente, existem mais de 120 cursos internacionais na plataforma, abrangendo análise digital, sustentabilidade, liderança, ESG, D&I e muito mais.
Os módulos são imersivos e envolventes. O foco está na aplicação real de cada conceito. Ashley Chiampo, Diretora de Aprendizagem na Emeritus, acrescenta:
Nossas relações de parceria com universidades de alto nível garantem que nossos cursos sejam personalizados. Não somos e nunca seremos uma fábrica produtora de cursos.
81% dos alunos concordam que o formato dos programas permite um bom equilíbrio entre trabalho, vida pessoal e os estudos.
58% se sentiram inspirados a seguir sonhos relacionados a suas carreiras.
47% puderam buscar uma vida com propósito.
35% conquistaram melhor equilíbrio entre vida pessoal e trabalho.
Fonte: Pesquisa de Impacto Emeritus 2021.
3. Cursos que auxiliam profissionais em diferentes fases de suas carreiras
Há um curso para cada momento pessoal na plataforma Emeritus — desde aqueles que estão iniciando suas carreiras até os que ocupam cargos executivos e também àqueles que desejam ascender a estas posições. O curso certo para ajudá-lo a aprender e crescer está a apenas um clique de distância.
Além disso, nosso portfólio de cursos é constantemente atualizado. Ele está em rápido crescimento para acompanhar as demandas do mundo corporativo.
4. Abordagem baseada em coortes que facilita o networking e a aprendizagem entre pares
Nós nos orgulhamos da nossa metodologia de aprendizagem baseada em coortes (ou cohorts). Um grupo de indivíduos apaixonados e que pensam da mesma forma aprendem juntos, colaboram e se relacionam ao longo de um programa.
Durante o curso, os fóruns de discussão são usados ativamente para reunir diferentes perspectivas e abordagens sobre tópicos, especialmente nas tarefas. Isso ajuda os alunos a entender os desafios enfrentados em outras localidades, indústrias e setores. Dessa forma, aumenta-se a capacidade de resolução de problemas.
Os membros do corpo docente também têm horário de expediente, que é uma sessão semanal ao vivo com líderes do setor para fornecer uma perspectiva do mundo real. O grupo, por sua vez, se reúne periodicamente para discussões e sessões de troca de ideias. Quando um curso termina, os alunos continuam a interagir com seus colegas e permanecem ativos nos fóruns de discussão.
Mais de 60% dos alunos que participaram de uma pesquisa em 2021 foram categóricos em afirmar que a interação com colegas e professores em todo o mundo teve um impacto significativo em suas vidas profissionais.
5. Oportunidades de trabalho da nova era em todos os setores por meio de nossos Parceiros Empregadores
A Emeritus faz parceria com empregadores em todo o mundo. Cada coorte tem a oportunidade de se conectar com essas empresas para conseguir o emprego dos sonhos. Nossos parceiros empregadores escolhem a dedo alunos recém-treinados para funções em todos os níveis e setores.
Além disso, coaches de carreira e especialistas do setor orientam nossos alunos e os preparam para o mundo corporativo. Isso garante que eles saiam do programa prontos para se destacar.
Como saber se um curso da Emeritus é o ideal para você?
Estudar online e conciliar com o trabalho, o tempo com a família e ações em prol do seu bem-estar físico e mental não é fácil. Nós da Emeritus entendemos isso. E nossos cursos são projetados por especialistas para ajudá-lo a maximizar o retorno do seu investimento e ter uma experiência de aprendizado incomparável, com resultados de aprendizado ímpares.
Confira o que diz Ashley Chiampo, Diretora de Aprendizagem na Emeritus:
No início de um curso, decidimos quais serão os resultados da aprendizagem. Sabemos exatamente o que os alunos desejam saber e alcançar ao final do curso. Cada elemento incluído no currículo tem um propósito. Ao evitar inclusões aleatórias, estamos respeitando o tempo, as necessidades e a carga cognitiva do aluno.
Quando embarcamos na criação de um novo curso, nós não simplesmente convertemos uma oferta de sala de aula em uma oferta digital. O aluno está no centro de tudo o que fazemos na Emeritus. Por isso, nossa equipe de aprendizado projeta cursos do zero, em estreita colaboração com parceiros universitários globais.
Nosso objetivo sempre foi manter o aprendizado o mais orientado possível para a aplicação. Shaun Dubash, Diretor de Produto na Emeritus, afirma:
Temos uma regra de um terço/dois terços quando projetamos um novo curso. Em um terço das vezes, os alunos consomem conteúdo. E em dois terços do tempo durante o curso, eles estão realmente colocando seu aprendizado em prática. Isso pode ser na forma de um estudo de caso, um projeto ou em seus respectivos locais de trabalho.
O que norteia um curso Emeritus?
Lisa Brem, Diretora de Design na Emeritus, compartilha que, antes de um curso ser projetado, um designer instrucional da Emeritus trabalha em parceria com o corpo docente da universidade para identificar os objetivos e metas do curso. As perguntas levantadas são:
- Quais são os resultados da aprendizagem?
- As habilidades serão aplicáveis no mundo real?
- Como você pode medir o sucesso?
- Como os alunos podem demonstrar seu aprendizado?
“Começamos com o objetivo final em mente e trabalhamos de trás para a frente. Portanto, garantimos que todos os elementos do curso estejam bem alinhados”, conta Karen Mahon, Diretora de Design de Instrução e Excelência em Aprendizagem.
Seguindo essa abordagem de design reverso, a Emeritus oferece aos alunos uma grande chance de alcançar os resultados de aprendizado desejados e impulsionar suas carreiras. Um novo curso leva de 20 a 30 semanas desde a conceituação até o lançamento. Garantimos que a jornada de aprendizado seja envolvente, intuitiva e simples.
Alinhamos nossos cursos a um conjunto de padrões de qualidade para a educação online, estabelecidos pela Quality Matters. Isso nos ajudou a melhorar nossas ofertas e fornecer nada além do melhor para todos os nossos alunos.
Como a Emeritus está revolucionando a educação?
No início de 2021, a Emeritus chegou à lista Forbes 2021 Impact. Além disso, também fomos nomeados um “Bom Unicórnio”. Isso assegurou à nossa equipe que estávamos, de fato, no caminho certo.
Estamos realmente tornando a educação de alta qualidade acessível e financeiramente viável a todos. O reconhecimento obtido também nos serve como um lembrete de que é possível administrar um negócio de sucesso e, ao mesmo tempo, atender à sociedade e suas necessidades maiores.
Sendo uma das organizações mais transformadoras do mundo, uma honra que carregamos conosco, esperamos impactar mais vidas a cada ano.
Como acompanhamos os novos tempos?
Com o setor de educação em constante evolução, nossas metodologias e cursos também estão evoluindo. Em primeiro lugar, é possível medir a qualidade dos cursos Emeritus pelo número de alunos que conseguem impulsionar com sucesso suas vidas pessoais e profissionais.
No mais, além dos alunos que usam nossa plataforma diretamente, colaboramos com organizações para oferecer nossos cursos como parte de seus programas de aprendizado e desenvolvimento.
Em 5 etapas simples, garantimos que cada curso que oferecemos ajude os alunos a se capacitarem cada vez mais para o futuro:
- Atualizamos constantemente o currículo e a pedagogia para nos mantermos atualizados.
- O design do nosso curso incentiva os alunos a abraçar a mudança, construir uma rede e aprender com os colegas.
- A equipe de aprendizado adiciona novos cursos com base nos requisitos do setor, bem como com base nas contribuições do aluno e do corpo docente.
- A equipe remove periodicamente informações redundantes e desatualizadas do material do curso para garantir que o conteúdo seja sempre atual e relevante.
- Com os programas e fóruns de discussão, incentivamos os alunos a mudar seu comportamento em relação ao aprendizado ao longo da vida e deixar que isso repercuta no seu dia a dia.
O aprendizado online é para você?
Antes de se inscrever em um curso na plataforma como aluno, é importante entender seus objetivos profissionais e pessoais, bem como a necessidade de aprimorar ou requalificar suas habilidades.
Você pode começar se fazendo as perguntas a seguir:
- Você é auto-motivado e disciplinado?
- O curso vai ajudar na sua carreira?
- Você tem acesso à tecnologia necessária e sabe como usá-la?
- O curso se encaixa em seu estilo de aprendizagem?
- Ele vai se encaixar na sua agenda?
- Você já considerou as implicações financeiras?
- O corpo docente é qualificado?
Sem dúvidas, existe uma linha contínua de educação que é necessária para os profissionais do contexto atual, e nós da Emeritus estamos aqui para tornar isso uma realidade.
Como encontrar o curso certo na Emeritus?
A Emeritus é especializada na criação de Pequenos Cursos Online Privados (em inglês, Small Private Online Courses – SPOCs).
Esses cursos baseados em coorte são uma boa mistura de elementos digitais, como vídeos e exercícios interativos entre pares, com discussões e palestras. Assim, os SPOCs atraem cada vez mais profissionais e organizações do mercado de trabalho.
A Emeritus oferece os seguintes tipos de programas:
- bootcamps (treinamentos intensivos e imersivos) ou certificados profissionais;
- certificações online de curta ou longa duração;
- Programas para Executivos Seniores (Senior Executive Programs – SEPOs).
Você encontrará todos os detalhes essenciais para cada curso no site da Emeritus. Isso inclui datas, PDFs, informações do corpo docente, preços e depoimentos de ex-alunos.
90% da taxa média de cursos completos no segmento de Pequenos Cursos Online Privados | 100 mil estudantes em um ano em 80 países.
Antes de se inscrever em um curso, recomendamos que os alunos revisem todas as informações suplementares e conversem diretamente com um consultor de aprendizagem. Em suma, com base nos objetivos de carreira, um aluno pode buscar, encontrar e se inscrever no curso certo, em apenas alguns cliques.
O que os alunos têm a dizer?
Eu dei esse salto de fé e acho que as pessoas precisam fazer isso também. Com todos trabalhando em casa, é super importante sair da sua zona de conforto. Aprender algo novo e continuar aprimorando habilidades é necessário para o seu crescimento pessoal. Por isso, resolvi quebrar essa barreira, voltei a estudar, me conectei com tanta gente, aprendi algo novo e tive sucesso. Quem sabe para onde eu vou daqui? Eu priorizo o aprendizado agora e priorizo continuar desenvolvendo meu conjunto de habilidades.
— Andrew Woller, gerente de vendas que virou profissional de marketing digital.
Que tal aproveitar a visita para saber mais sobre o que temos a oferecer?
Por Manasa Ramakrishnan.
