Embora os SPOCs (Small Private Online Courses) em geral variem em formato, o que nos diferencia na Emeritus é a nossa abordagem única de ensino e aprendizagem. Na Emeritus, nossos programas de treinamento online são projetados para fornecer conhecimento teórico e habilidades para profissionais que enfrentam desafios no mundo atual. Nosso modelo combina aprendizado síncrono (ao vivo – com interações) e assíncrono (conteúdos gravados e/ou atividades individuais), permitindo que os alunos se conectem com seus pares enquanto equilibram suas vidas pessoais e profissionais. Com suporte de um líder de curso, as interações das turmas supervisionadas por professores e especialistas da área. 

As Empresas têm a opção de selecionar um programa e criar um cohort privado para suas equipes, fornecendo um ambiente de aprendizagem exclusivo. Dentro dessa experiência privada, a Emeritus e seus parceiros podem personalizar um programa específico de treinamento para atender às necessidades internas e maximizar o impacto do aprendizado. Os estudos de caso, foruns de discussão e os exercícios aplicados, são alguns exemplos de elementos contextuais que podem ser customizados. 

Os responsáveis pelo sucesso dos programas de treinamento nas empresas podem gerenciar facilmente o fluxo e interesse dos profissionais e o envolvimento dos alunos por meio de um portal exclusivo que não requer integração com os sistemas internos da empresa. As organizações podem optar por pagar antecipadamente as inscrições nos cursos e direcioná-los à colaboradores específicos ou permitir que os mesmos se inscrevam nos programas pré selecionados e sigam a política interna de reembolso. O portal permite que as empresas aprovem ou rejeitem o interesse em determinado programa, inscrevam os colaboradores com facilidade e acessem o dashboard de engajamento para medir efetivamente o sucesso. Além disto, nossa Equipe de Customer Success dará suporte durante toda a jornada.