Preparar sua equipe para o futuro e formar um time de alta performance nem sempre é tão fácil quanto parece. Além de profissionais qualificados, é essencial incentivar o aprendizado contínuo para gerar inovação e disrupção. Nesse sentido, a Emeritus se destaca por trazer soluções inovadoras e adequadas ao seu negócio.
Mais do que cursos, a plataforma oferece soluções de educação corporativa, que podem ser personalizadas para atender às demandas da sua empresa. Assim, a lacuna de habilidades existente pode ser preenchida de forma direta e específica.
Tudo isso ajuda a entender por que vale a pena contar com a Emeritus. Neste conteúdo, explicaremos como funcionam as iniciativas corporativas da instituição para você tomar sua decisão.
Para isso, conversamos com o Senior Director Latam, Bernard Paiva. Acompanhe!
Emeritus Academies: elevando o potencial do desenvolvimento corporativo
A Emeritus Academies é uma solução customizada que reúne programas de educação corporativa com o objetivo de construir habilidades necessárias para gerar iniciativas de transformação estratégicas. Segundo Bernard Paiva, Senior Director Latam da Emeritus:
“São academias que definimos conforme áreas específicas de necessidades das empresas. Por exemplo, de áreas de liderança, sustentabilidade, tecnologia e outras. Na prática, as academias são criadas a partir da identificação das prioridades corporativas de diferentes companhias. Assim, é possível oferecer um conteúdo estratégico e personalizado, afetando diretamente a demanda do negócio e do profissional.”
Isso acontece porque empresas, colaboradores e/ou equipes têm necessidades específicas.
Existem pilares de academias em:
- Dados;
- Transformação Digital;
- Tech;
- Vendas Omnichannel;
- Liderança;
- Marketing digital;
- Sustentabilidade, e mais.
Todas elas passam por uma curadoria para identificar conteúdos e programas do portfólio que podem servir como base para os temas específicos que serão trabalhados.
“Assim, em cada nível profissional da empresa, como gerência, direção e C-level, a Emeritus apresenta soluções personalizadas para as respectivas áreas e profissionais, com níveis de profundidade compatíveis aos interesses das funções”, acrescenta Bernard Paiva.
Ou seja, há total customização, conforme a demanda, permitindo que o negócio esteja alinhado às necessidades do mercado e seus diferenciais.
Nesse sentido, entre os recursos da Emeritus Academies Solutions, temos:
- soluções em parceria com renomadas universidades e seu respectivo corpo docente;
- soluções personalizadas junto a Líderes expertos da indústria;
- casos de estudo customizados para o setor;
- exemplos da indústria;
- projeto de conclusão;
- tradução / “tropicalização” do conteúdo;
- suporte personalizado;
- entre outros.
A customização e relevância da Emeritus Academies
Os programas da Emeritus Academies ajudam a maximizar a aprendizagem e o desenvolvimento, porque as necessidades exclusivas de cada empresa são atendidas.
Ou seja, a oferta padrão deixa espaço para o atendimento de uma dor específica: a geração de uma experiência coerente para o participante.
Emeritus Accelerate: impulsionando habilidades para o próximo nível
A Emeritus Accelerate contempla programas de desenvolvimento e cursos para colaboradores. Além da praticidade, consiste na abertura da oferta de soluções da Emeritus com um pool de mais de 500 programas, entre inglês, espanhol e português, de universidades e renomadas escolas de negócios.
Assim, são programas de alta qualidade que passam por uma curadoria para impulsionar habilidades. Nesse caso, o foco não é a customização, mas sim, a curadoria do time enterprise para identificar os programas ideais para resolver tais necessidades corporativas.
Além disso, todas as informações são repassadas antes mesmo da contratação. Ou seja, você sabe a data de começo e de término, o formato, a duração, o tempo de envolvimento semanal necessário, a audiência, e os benefícios, o que impacta na construção e retenção de talentos.
Portanto, ainda que o programa não seja customizado, ele passa pela curadoria, que ajuda na tomada de decisão. A empresa ainda pode trabalhar em um formato de créditos e repassar um orçamento pré-definido para seus colaboradores acessarem o portfólio de cursos até esse limite, favorecendo seu acesso a empresas de pequeno a grande porte.
A vantagem é o aumento das habilidades dos profissionais e o alcance das skills necessárias antes ou a partir do momento que o colaborador exerce uma nova atividade.
Isso também auxilia a aprendizagem contínua e a capacitação de líderes e profissionais que querem expandir suas competências e se destacarem nos ambientes de negócios.
Nesse cenário, os recursos principais da Emeritus Accelerate são:
- programas certificados de universidades renomadas;
- modelo de aprendizado baseado em cohort;
- curadoria de soluções;
- portal de marca customizado com opções de integração;
- toolkit de lançamento e suporte;
- recursos de administrador e client services.
Metodologias de aprendizado inovadoras: combinação de tecnologia e experiência
Para disponibilizar suas soluções de educação executiva, a Emeritus combina tecnologia avançada e experiência prática. Assim, o aprendizado se torna mais envolvente e eficaz.
Dessa forma, sua empresa tem acesso a um portal customizado da companhia, com programas, mensagens e imagens adequadas. Além disso, há ferramentas administrativas e métricas de engajamento para que você gerencie as informações e os acessos.
Ainda há opções de eventos ao vivo, como webinars, conteúdo sob medida (na Emeritus Academies) e suporte à integração LXP/LMS e SSO. Assim, as aulas são em tempo real e também gravadas, para que os colaboradores aproveitem ao máximo sua experiência.
Tudo isso se traduz em dados. Esse aspecto pode ser dividido em feedback dos alunos e resultados nos negócios. No primeiro caso:
- 81% dos estudantes acreditam que o formato flexível das aulas permitiu um equilíbrio maior entre vida pessoal e profissional;
- 75% dos colaboradores tiveram novas oportunidades na carreira;
- 78% creem que os aprendizados podem ser aplicados ao trabalho de forma imediata;
- 94% entendem que o programa impactou o desenvolvimento profissional de modo positivo.
Vale a pena reforçar que os programas da Emeritus trabalham com a comunicação síncrona e assíncrona devido à tecnologia utilizada. Isso permite que os participantes consigam rever os conteúdos, tirar dúvidas e ter acesso aos líderes de curso para apoiar os colaboradores da sua empresa.
Olhando para o futuro
No futuro, a tendência é aumentar as soluções e atender às demandas das empresas de maneira mais direta. Ou seja, a expectativa é solucionar, cada vez mais, as necessidades das companhias e oferecer programas adaptados às suas realidades.
Além disso, acompanhar o mercado e proporcionar inovação são aspectos almejados. Por isso, os cohorts devem ser fortalecidos para garantir um aprendizado contínuo de qualidade.
“Esse tipo de solução é disruptiva e só é possível porque a Emeritus já traz experiência somada à diversificação de parceria com muitos profissionais e renomadas universidades“, destaca Bernard Paiva. Ele ainda sinaliza que a fonte de soluções para a dor de uma empresa é muito grande, uma vez que existem programas com mais de 65 universidades do mundo.
Com essas informações, você deve ter entendido a relevância da Emeritus e de seus programas. Essa é a forma mais precisa e eficiente de aumentar o crescimento da sua empresa de forma sustentável e alinhada às necessidades do mercado.
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