Em um mundo corporativo competitivo e inovador, buscar aperfeiçoamentos é indispensável. Os programas de desenvolvimento de liderança são essenciais nesse processo por trazerem os conceitos teóricos e práticos necessários para a efetivação de uma gestão eficiente.
Essa é uma forma de garantir que os objetivos estratégicos da empresa sejam alcançados. A equipe estará preparada devido ao desenvolvimento de liderança. O resultado é um time mais alinhado e produtivo, que consegue atingir melhores resultados.
Para ajudar nessa atuação, a Emeritus apresenta vários programas educacionais com trilhas personalizadas. O objetivo é fazer o negócio alcançar um patamar diferenciado a partir do desenvolvimento dos líderes.
Neste conteúdo, explicaremos melhor como esses programas funcionam, o que os compõem e por que desenvolver lideranças é tão relevante no contexto corporativo atual. Continue a leitura!
Qual a importância do desenvolvimento de liderança?
A importância do desenvolvimento de liderança é verificada no bom andamento do fluxo de trabalho e dos processos realizados. Ou seja, a equipe se torna mais produtiva e alcança os resultados com mais facilidade.
Isso é possível graças às melhorias na comunicação e no clima organizacional, além da redução dos conflitos internos. Ainda há benefícios para a gestão do tempo.
A relevância dessa prática vai além. A empresa que busca desenvolver suas lideranças consegue obter impactos positivos significativos na força de trabalho.
Isso aumenta a retenção de talentos e a satisfação dos colaboradores, gerando engajamento como consequência.
Também há efeitos positivos nos próprios líderes, que se tornam mais motivados, servindo de exemplo para os liderados. Dessa forma, todos estabelecem uma cultura de lifelong learning, que busca o aprendizado contínuo.
Por que conhecer os componentes-chave dos programas de desenvolvimento de liderança?
Conhecer os componentes-chave dos programas de desenvolvimento de liderança é fundamental para tomar sua decisão. Você consegue identificar as trilhas de aprendizado e verificar quais habilidades do futuro são trabalhadas. Dessa forma, consegue comparar com o que sua empresa realmente precisa.
No caso dos programas executivos da Emeritus, voltados para o desenvolvimento das lideranças, o foco é oferecer o agile learning. Evita-se perder tempo e otimiza-se o aprendizado.
Ao mesmo tempo, fica mais fácil criar suas estratégias competitivas conforme o que o curso oferece. O resultado é a capacidade de gerar um processo de inovação contínua a partir de uma gestão aprimorada e incentivo a todos os colaboradores.
Quais são os benefícios dos programas da Emeritus?
Flexibilidade
Para desenvolver lideranças, é preciso investir na flexibilidade. Afinal, esses profissionais têm pouco tempo e precisam utilizá-lo da forma correta.
Portanto, adotar uma abordagem com duração de uma semana em seminários diários torna-se impraticável atualmente.
Nesse contexto, os programas da Emeritus focam na aprendizagem síncrona e assíncrona, a fim de atender às necessidades. Ou seja, esses modelos aplicam aulas em tempo real e também gravadas, que podem ser acessadas quando o líder quiser.
Essa fusão de modelos de aprendizagem gera o aumento do conhecimento, sendo possível aprender por conta própria e ter aulas dinâmicas e interativas.
Nesse sentido, os Small Private Online Courses (SPOCs), da Emeritus, variam em formato, mas tem uma abordagem única de ensino e aprendizagem. São projetados para garantir as habilidades práticas necessárias e fornecer o conhecimento teórico.
Além disso, a combinação de síncrono e assíncrono garante a conexão com os pares, ao mesmo tempo que se consegue equilibrar a vida pessoal e profissional.
Possibilidade de criar cohorts exclusivos
Os cohorts são modelos de aprendizagem que reúnem pessoas com interesse em comum. Na Emeritus, essa prerrogativa é colocada em prática em parceria com as mais renomadas universidades do mundo.
Sua empresa pode selecionar um programa e criar um cohort privado e exclusivo. Nesse cenário, a Emeritus e seus parceiros personalizam um programa de treinamento específico para as demandas do seu negócio. Isso potencializa o aprendizado.
Ainda são aplicados fóruns de discussão, estudos de caso e exercícios. Todos esses exemplos podem ser customizados conforme suas necessidades. Dessa forma, vários benefícios são alcançados, como:
- cocriação de entregas que podem ser colocadas em prática de forma imediata;
- unificação da equipe para serem agentes de mudança;
- capacidade de aprender com os outros e se desafiar;
- abertura de conversações relevantes em toda a liderança;
- redução dos conflitos e dos silos organizacionais.
Acompanhamento
A Emeritus acredita que todo programa de desenvolvimento de liderança precisa ser acompanhado. Isso significa ter facilidade no gerenciamento do fluxo e dos interesses profissionais, além do envolvimento dos alunos.
Esse processo é realizado por meio de um portal exclusivo. Assim, você pode gerenciar inscrições, pagamentos e análises.
Também é possível optar pelo pagamento antecipado e direcionamento do colaborador desejado ou pela possibilidade de inscrição dos líderes seguindo a política interna de reembolso.
A empresa ainda conta com a equipe de customer success para dar o suporte em sua jornada.
Extensão do portfólio
Os cursos online para empresas da Emeritus oferecem várias possibilidades. Os programas de treinamento são acessíveis e permitem desenvolver novas habilidades para que a sua equipe alcance um nível de desempenho elevado.
Isso trará benefícios para o negócio, uma vez que as lacunas de habilidades serão resolvidas. Assim, torna-se possível alcançar os objetivos estratégicos.
Quais universidades fazem parceria com a Emeritus?
As universidades que fazem parceria nos programas educacionais da Emeritus são, entre outras:
- Universidade de Cambridge;
- Universidade de Northwestern, pela Kellogg School of Management;
- Dartmouth, pela Tuck Executive Education;
- MIT Management Executive Education;
- Columbia Business School.
Com os programas criados por essas instituições, que estão entre as melhores do mundo, você prepara seus profissionais para os desafios do futuro.
Investir em educação executiva garante o desenvolvimento de liderança e potencializa a performance do negócio. As melhorias são feitas de dentro para fora para que a empresa tenha um crescimento a longo prazo.
Gostou do conteúdo e quer desenvolver as lideranças da sua empresa? Entre em contato com a Emeritus e saiba mais sobre nossos cursos!
